Items filtered by date: августа 2012
Логотипы Фонда и программы на русском языке
Уважаемые коллеги,
логотипы Фонда EVZ "Память, ответственностьи будущее" (на немецком) и программы "Место встречи: диалог" на русском языке Вы найдете здесь:
Для типографий:
логотип Фонда EVZ http://www.stiftung-evz.de/presse/downloads/logos/logo-groessere-schrift/
логотип программы "Место встречи: диалог" http://www.stiftung-evz.de/rus/podderzhka-proektov/mery-na-blago-zhertv-natsional-sotsializma/mesto-vstrechi-dialog/logotip
Логотипи Фонду та програми українською мовою
Шановні колеги,
логотипи Фонду EVZ "Пам'ять, відповідальність та майбутнє" (німецькою мовою) та програми "Місце зустрічі: діалог" Ви знайдете тут:
Для типографій:
Логотип Фонду EVZ http://www.stiftung-evz.de/presse/downloads/logos/logo-groessere-schrift/
Логотип програми http://www.stiftung-evz.de/rus/podderzhka-proektov/mery-na-blago-zhertv-natsional-sotsializma/mesto-vstrechi-dialog/logotip
Видение организации – новая реальность
Владимир Корж, Светлана Зинкевич
Что определяет ход развития и текущего состояния организации? Ее миссия, т.е. то ради чего она создалась и служит обществу, или ее видение, т.е. то, как видят ее члены и сотрудники, и как видит организацию ее значимое окружение?
Давайте сегодня подумаем над ролью видения организации, которое, с нашей точки зрения, является определяющим фактором ее состояния и развития.
Видение – это собирательный образ организации. Он складывается из образов, которые живут об этой организации в мыслях ключевых людей – людей, оказывающих наибольшее влияние на ее состояние и развитие.
Как наука объясняет взаимозависимость образов и действий в системах, будь это организация или человек?
Читать дальше: Видение организации